12/07/2021 17:57

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết

Hạnh Nguyên - Theo thethaovanhoa.vn Hạnh Nguyên

Nghe toàn bộ nội dung bài viết tại đây:

Cả năm 2021 đất nước ta đã trải qua rất nhiều khó khăn vì dịch bệnh Covid-19. Nhiều người lo lắng về kinh tế cho dịp Tết Nguyên đán 2022 sắp đến tuy nhiên người lao động vẫn sẽ nhận được 4 khoản tiền này.

Chỉ còn gần 2 tháng nữa là tới dịp Tết Nguyên Đán 2022, nhiều người lao động bắt đầu quan tâm đến ngày nghỉ và tiền lương, tiền thưởng dịp Tết này, đặc biệt trong bối cảnh nhiều công ty, doanh nghiệp gặp khó khăn trong khoảng thời gian vừa qua. Vậy thì hãy xem những khoản tiền người lao động có thể được nhận theo đúng quy định của Luật Lao động năm 2019 dưới đây.

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Tết Nguyên đán 2022 sắp đến gần, người lao động bắt đầu quan tâm về chuyện thưởng Tết. Ảnh: VTV

>> Xem thêm: Vợ trẻ mặt nặng mày nhẹ khi chồng được thưởng Tết 3 triệu đồng

Mới đây Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022. Theo đề xuất, lịch nghỉ Tết năm nay sẽ gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, tuy nhiên chuỗi ngày nghỉ Tết này lại liền kề với ngày Thứ 7 và Chủ nhật vì thế công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 9 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2022.

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Theo quy định, Tết Nguyên đán 2022 được nghỉ 9 ngày. Ảnh: Thư viện pháp luật

Ngay sau đó nhiều người bắt đầu quan tâm tới vấn đề lương, thưởng dịp Tết năm nay vì không biết do ảnh hưởng của dịch bệnh thì các cơ quan, công ty, doanh nghiệp có chính sách giống với mọi năm nay không. Tuy nhiên, theo Luật Lao động năm 2019, người lao động vẫn được hưởng những khoản tiền sau:

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Người lao động sẽ có thể nhận 4 khoản thưởng Tết. Ảnh: Dân Việt

1. Thưởng Tết do doanh nghiệp chi trả

Theo khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Như vậy việc thưởng Tết là một nghĩa vụ mà người sử dụng lao động phải chấp hành nhưng tùy vào kết quả sản xuất, kinh doanh thì doanh nghiệp có thể tự xem xét việc thưởng hay không thưởng, thưởng ít hay thưởng nhiều cho từng lao động.

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Thưởng Tết do doanh nghiệp chi trả là một điều có trong Luật Lao động 2019. Ảnh: Báo Hà Nam điện tử
4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Số tiền thì tùy từng doanh nghiệp quy định. Ảnh: Báo Pháp luật Việt Nam

2. Lương tháng thứ 13 cho lao động đã thỏa thuận trước với doanh nghiệp

Khoản tiền này không được quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật tuy nhiên hiện nay đã có rất nhiều công ty, doanh nghiệp đưa vào chính sách thưởng Tết của mình. Thường điều này sẽ được quy định rõ trong hợp đồng lao động. Hiện nay lương tháng thứ 13 được trả vào dịp cuối năm và xác định theo hai cách: Mức bình quân tiền lương trong năm hoặc theo mức lương tháng thứ 12 của người lao động.

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Tùy doanh nghiệp có thưởng lương tháng thứ 13 cho người lao động. Ảnh: Người lao động
4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Khoản tiền này sẽ được quy định trong hợp đồng lao động. Ảnh: Thư viện pháp luật

3. Tiền thăm hỏi từ quỹ tài chính công đoàn

Theo Kế hoạch 146/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Người lao động có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đ/người. Như vậy từ dịp Tết năm nay, người lao động còn có thể được nhận thêm 300.000 đồng từ quỹ tài chính công đoàn. Danh sách những người có đủ điều kiện nhận hỗ trợ sẽ được chốt đến ngày 31/12/2021 và khoản tiền này sẽ được trao tận tay người lao động.

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Một số người lao động có thể nhận tiền thăm hỏi từ công đoàn. Ảnh: Caffeland

4. Phần tiền, quà khác hỗ trợ riêng từ công đoàn

Trong Kế hoạch 146/KH-TLĐ cũng liệt kê một số hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ, động viên đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nhâm Dần 2022 như: Thăm hỏi, tặng quà cho người có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, đang điều trị Covid-19,... Tổ chức hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay cho người lao độnh về quê ăn Tết và trở lại làm việc. Tùy từng quỹ tài chính công đoàn mà các chính sách hỗ trợ, tặng quà cho các đoàn viên, người lao động cũng khác nhau.

4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Người lao động cũng có thể nhận được tiền, quà hỗ trợ thêm từ công đoàn. Ảnh: Lao động
4 khoản lương và thưởng Tết Nguyên đán 2022 người lao động cần biết
Hi vọng năm nay mọi người đều có cái Tết ấm no. Ảnh: Kienthuc

>> Xem thêm: Thưởng Tết không nhất thiết phải là tiền có thể là sản phẩm

Thưởng tết bằng sản phẩm công ty

Như vậy, người lao động sẽ có thể nhận được 4 khoản tiền thưởng Tết Nguyên đán 2022 như trên. Tuy nhiên với mỗi cơ quan, công ty, doanh nghiệp khác nhau thì các chính sách hay mức lương, thưởng cũng khác nhau. Hi vọng năm nay mọi người đều sẽ có cái Tết ấm no.

Hãy theo dõi những bài viết thú vị về đời sống trên Bestie nhé!

Thưởng Tết theo sản phẩm hết giấy vệ sinh lại đến đèn nhang

Từ khi Luật Lao động 2019 ra đời đã có khá nhiều thay đổi và đặc biệt khoản thưởng Tết cũng có những khác biệt. Bình thường, thưởng Tết là một khoản tiền tùy theo cơ quan, doanh nghiệp gửi đến người lao động nhưng trong luật mới thưởng Tết còn có thể là sản phẩm mà chính doanh nghiệp đó làm ra.

Điều này khiến khá nhiều người hoang mang, lo lắng vì với những sản phẩm mà doanh nghiệp mình làm ra như: giấy vệ sinh, đèn nhang, phân bón mà cũng thưởng bằng hiện vật thì đúng là không hợp lý chút nào.

Một số cư dân mạng bình luận: "Từng ôm thùng tương ớt về nhà ăn Tết vì công ty tặng thưởng lấy động lực năm sau làm việc", "Em làm ở cửa hàng xăng dầu mà thưởng xăng thì cũng được nhưng em thích tiền hơn",...

Bài viết liên quan

Video có thể bạn quan tâm
Scroll to top